隗妤
2019-05-22 08:32:01
发布时间:2018年4月19日下午3:13
更新时间:2018年4月19日下午4:50

没有EO。劳工部长西尔维斯特贝洛说,将不再有针对合同化的行政命令。摄影:Aika Rey / Rappler

没有EO。 劳工部长西尔维斯特贝洛说,将不再有针对合同化的行政命令。 摄影:Aika Rey / Rappler

菲律宾马尼拉 - 劳工部长西尔维斯特贝洛三世于4月19日星期四证实,将不再有一份针对合同化的行政命令(EO),而是让国会通过法律。

在周四的新闻发布会上,贝洛表示如果没有严格执行,EO将被视为毫无意义,并表示应对EO无法承保的错误机构进行处罚。

他说,草案已提交给执行秘书办公室签字,但他们已经反映了在国会提交的法案。 EO草案的最终版本是在与劳工和就业部(DOLE)进行多次讨论后由劳工组织制定的。

贝洛在周四对记者说:“因为只有国会可以提出处罚,因此在提议的立法条例中无法提供惩罚罚款问题严重)”。

Bello指出,如果不能严格执行,那么“最好不要发布”EO。

“Walang kabuluhan ang EO kung hindi naman demplement。 (EO没有用,如果它不会实施),”劳工部长补充道。

Bello还表示,DOLE已发布部门令(DO)No 174,可以帮助解决非法合同化问题。 DO 174为合同化制定了更严格的指导方针,劳工组织认为,只允许“合法内部”或“合同终止”安排。 (阅读: )

“实际上,该法案和拟议的EO是对第174号部门令的强化,我们在与劳工团体的会晤中一直在强调这一点,如果有一个有效,诚实至善的实施,我们可以解决非法合同化问题[订单],“他说。

马拉坎南宫也支持贝洛。 总统发言人哈里罗克周四表示,“一个EO只能这么做。”

“贝洛国务卿的立场是,最好将国际问题留给国会......贝洛国务卿的立场也是马拉坎南宫的立场。让我们看看国会最终会批准什么样的立法,并指出这件事。仅在参议院待决,“罗克在媒体吹风会上说。

'劳动节礼物'

随着劳动节临近,劳工组织热衷于敦促总统签署EO以反对合同化。

联合工会 - 菲律宾工会大会(ALU-TUCP)表示,这些职位“仅仅是Bello,Roque和贸易和工业部的职位,而不是总统本人。”

ALU-TUCP坚持认为,签署一份EO将成为国会的一个“信号”,以便快速通过有关保有权保障的法案。

“工人们只希望杜特尔特总统作为劳动节礼物送给工人:签署并批准劳工组织起草的行政命令。他承诺将摆脱远藤,合同化和5个月的合同以及各种形式的短期工作计划,现在是做这件事的最佳时机,“ALU-TUCP发言人Alan Tunjusay在一份声明中说。

与此同时,劳工组织Sentro表示,杜特尔特“通过向国会推卸责任”来“放弃”对工人的承诺。

“如果这是真的,那么杜特尔特先生违背了他的承诺。因为他无法忍受像ECOP(菲律宾雇主联合会)这样的地毯包装工人,他现在正在向国会推卸责任,”Sentro秘书长Josua Mata说过。

EO EO 一项关键条款是禁止签订合同或分包 - 如果由总统签署,这将允许直接雇用成为雇佣关系的一般规范。 (阅读: )

4月早些时候,马拉坎南宫承认, 因为这需要国会采取行动。 众议院在1月份的第3次和最后一次阅读中 。

去年,DOLE能够将其计划投入永久职位的200,000名合同工中的至少125,000人合法化。 该国 - Rappler.com