郑冕裔
2019-08-29 09:11:00

W ASHINGTON(美联社) - 为了尽可能影响工人的收入,美国总统巴拉克•奥巴马(Barack Obama)周四签署了一份总统备忘录,指示劳工部制定新的加班规则,让更多的工人有资格获得额外的半年额外工资。几小时的工作。

该备忘录是总统今年采取的影响最深远的行政行动之一。 这些规定的目标是每周收入超过455美元的受薪工人和没有加班资格的工人,因为即使他们的监督职责很少,他们也被指定为管理人员。

“不幸的是,今天数百万美国人没有得到他们应得的额外工资,”奥巴马在工人和雇主出席的白宫仪式上说。

备忘录没有具体说明规则或新的薪资门槛应该是什么,将规则制定留给劳工部。 拟议的规则预计在秋季之前不会出现。

然而,该备忘录强调了奥巴马承诺在必要时绕过国会,并在经济举措上独立行事。 例如,即使他要求国会将联邦最低工资从每小时7.25美元提高到10.10美元,他也采取了行政行动来提高联邦承包商的最低工资标准。

关于加班的新规定的支持者表示,数百万工人可以受益。 批评人士称,这可能会使公司,尤其是小型企业负担过重,实际上也会导致工作失业。

加班倡议中的问题是制定法律要求例外的法规,雇主为超过40小时工作周的工作时间支付一半时间。 目前,如果工资超过455美元,或每年23,660美元,如果他们的一些工作被认为是监督,即使许多人一天大部分时间从事手工,文书或技术工作而且管理职责很少,他们也没有资格加班。

奥巴马说:“如果你通常赚到23,000美元,那么你的管理水平就不高了。”

一些劳动经济学家表示,扩大可以加班的工人的范围将增加工人的实得工资,从而使更大的经济受益。 新法规还可以鼓励雇主减少加班工作,雇用更多员工来加班,而不必花费一半的时间。

奥巴马对加班的关注与他强调纠正工资差异相吻合,他所说的一个主题将是他总统任期剩余时间的核心。 在中期选举年,这也有助于他的政治目的,给他一个民粹主义问题,同时呼吁提高妇女的最低工资和更高的工资。

在布什政府期间,2004年加班费和不加班费的人每周工资限额增加到455美元。 当时,自20世纪70年代中期以来,它没有增加。

奥巴马成员Betsey Stevenson表示:“我们现在所知道的是,通货膨胀已经侵蚀了门槛,如果门槛只是通货膨胀,那么有310万人会自动受到加班费的限制。”经济顾问委员会。

商业团体表示,任何强制增加的工资都会影响到某些公司的就业,价格和生存,他们说这些公司已经必须遵守新的医疗保健法的要求。

“与最低工资相似,加班规则的这些变化将最严重地落在中小企业身上,他们已经在试图弄清楚奥巴马医改对他们的影响,”劳动法政策执行主任马克弗里​​德曼说。美国商会。

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